• Via Icarus
  • 36
  • Management
  • HBO

Adviseur HR

  • Cadier en Keer
  • 36
  • HBO

Omschrijving

Om samen met ons de organisatie en het HR beleid verder te professionaliseren zoeken we een Adviseur HR met hands on houding en coördinerende taken.
Via Jeugd heeft in Cadier en Keer een bewogen jaar achter de rug met de opgelegde sluiting van onze justitiële jeugdinstelling Via Het Keerpunt. Dat noodzaakte tot pijnlijke ingrepen waarna we Via Icarus opnieuw in kunnen inrichten en toekomstbestendig maken. Daar zijn we nu volop mee bezig. Dit doen we met ambitie, enthousiasme en vooral veel passie om het beste voor onze jongeren en onze ongeveer 200 medewerkers tot stand te brengen. HR als stafdiscipline draagt bij aan het verwezenlijken van organisatiedoelstellingen op het gebied van personeel. We helpen bij en zien toe op het goed uitvoeren van processen, adviseren management, directie en bestuurder over belangrijke HR thema’s en beleid.

De afdeling HR van Via Jeugd telt vijf medewerkers waarvan drie werkzaam zijn op de locatie in Cadier en Keer en twee op de locatie in Ossendrecht.  De HR adviseur is verantwoordelijk voor concern breed HR beleid en de uitvoering daarvan. Daartoe overlegt hij/zij met de collega HR adviseur van Via Almata en maakt hij/zij deel uit van het managementteam van Via Icarus, facultatief van het centraal MT van Via Jeugd en legt verantwoording af aan de bestuurder.

Wat ga je doen?
Je werkt als HR adviseur voor alle delen van de organisatie. Je bent gesprekspartner voor managers, directie en bestuurder. Je initieert en adviseert bij processen rond in-, door- en uitstroom en biedt desgevraagd feitelijke ondersteuning. Alles binnen het HR domein van ontwikkeling tot beheer behoort tot jouw aandachtsgebied. Intern bij alle vraagstukken rond in- door- en uitstroom, bij arbeidsverhoudingen en medezeggenschap, extern bij profilering van Via Jeugd als werkgever, als opleider en ketenpartner.

Wat breng je mee?
Je bent op de eerste plaats een HR professional met veel affiniteit voor ons werk. Je bent primair georiënteerd op advisering en ondersteuning van directie en management met ook hier, primair oog voor organisatiedoelstellingen en belangen van medewerkers en uiteraard de jongeren. Je toont verantwoordelijkheid, professionele volwassenheid en de eigenzinnigheid om als dat nodig is, eens een ander geluid te laten horen. Je hebt een relevante HBO+ achtergrond met ruime ervaring in een soortgelijke functie. Je persoonlijke presentatie en adviesvaardigheden zijn sterk, net als je vermogen om zaken goed op papier te krijgen. De functie kent een behoorlijk hands-on karakter, dat moet bij je passen.

Dit hebben wij jou te bieden
Een uitdagende functie in een nog meer uitdagende organisatie. De arbeidsduur is 32-36 uur per week. De CAO Jeugdzorg is van toepassing, salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring van
€ 2832,96 tot maximaal € 4896,26 per maand.

Belangstelling?
We zien graag je reactie in de vorm van een motivatiebrief en CV tegemoet via solliciteren@viajeugd.nl
Reageren kan tot 23 maart 2020. Voor meer informatie over de organisatie of de functie kun je contact opnemen met Antoon van Baal, manager HR a.i. via 043-4077150.