• 32 uur
  • Facilitair
  • HBO

HR adviseur

  • 32 uur
  • HBO

Omschrijving

Via Jeugd heeft haar organisatie vereenvoudigd en bijna alle ondersteunende diensten ondergebracht in een nieuw Servicebureau dat voor de hele organisatie werkt. Het cluster HRM maakt daar deel van uit. Het cluster is qua inrichting nog niet geheel gevormd. Binnen Cadier en Keer zal de HR adviseur vooral zelfstandig mogen werken onder aansturing van de manager van het Servicebureau.

Wat ga je doen?

Je werkt als HR adviseur voor alle delen van de organisatie. Je bent primair gesprekspartner voor teamleiders, managers en directie. Je initieert, adviseert en ondersteunt bij processen rond in-, door- en uitstroom. Dat varieert van formatiebeheer tot functiewaardering, van advisering bij vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap, van functionerings- en ontwikkelingsvraagstukken tot en met de afhandeling van arbeidsrechtelijke vragen. Ook draag je bij aan beleidsontwikkeling. Je vertaalt opgaven uit de CAO naar praktische toepassingen alsmede vanuit de ambitie die neergelegd is in ons visiedocument. Voortdurende professionalisering is daarin heel belangrijk.

Wat breng je mee?

Je bent op de eerste plaats een HR professional met veel affiniteit voor ons werk. Je bent primair georiënteerd op advisering en ondersteuning van directie en management met ook hier, altijd oog voor de belangen van medewerkers en uiteraard de jongeren. Je toont verantwoordelijkheid, professionele volwassenheid en de eigenzinnigheid om als dat nodig is, eens een ander geluid te laten horen. Je beschikt minimaal over een relevante HBO opleiding HR met vijf jaar ervaring, aangevuld met goede en actuele kennis van het arbeidsrecht, sociale zekerheid, wetgeving op het vlak van medezeggenschap, arbeidsomstandigheden en bedrijfskundige inzichten. Je persoonlijke presentatie en adviesvaardigheden zijn sterk, net als je vermogen om zaken goed op papier te krijgen. De functie kent een behoorlijk hands-on karakter, dat moet bij je passen.

Dit hebben wij jou te bieden

Een heel uitdagende functie in een nog meer uitdagende organisatie. Via Jeugd kent vooral veel mensen met een hoge betrokkenheid bij de jongeren die met evenveel inzet en passie hun werk doen. HR advisering is naar het belang een kerndiscipline. Het is een functie van 32 uur per week. Arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en in overeenstemming met de CAO Jeugdzorg. Daartoe behoort een passend salaris, een eindejaarsuitkering van 8,3% en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Belangstelling

Is je belangstelling gewekt? Dan zien we graag je reactie in de vorm van een motivatiebrief en CV tegemoet via solliciteren@viajeugd.nl. Reageren kan tot 15 april 2019. Voor meer informatie over de organisatie of deze functie kun je contact opnemen met Fred Bekenkamp manager Servicebureau Via Jeugd via 043-4077150.