• Via Almata
  • 24-36 uur per week
  • HBO werk- en denkniveau

Teamleider Facilitair

  • Via Almata
  • 24-36 uur per week
  • HBO werk- en denkniveau

Omschrijving

Via Almata is op zoek naar een teamleider Facilitair. Deze teamleider is mede verantwoordelijk voor een optimaal woon-, leef- voor de jongeren en werkomgeving van de medewerkers van Via Almata en is het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van facilitaire zaken. De teamleider stuurt de medewerkers aan van de Technische Dienst, keuken en facilitair. 


Teamleider Facilitair

Zie jij jezelf werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is met betrokken en enthousiaste medewerkers, waar een goede werksfeer heerst en waar nauwelijks een dag hetzelfde is? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die wij zoeken.

Als teamleider ben jij mede verantwoordelijk voor een optimaal woon-, leef- voor de jongeren en werkomgeving van de medewerkers van Via Almata. Je bent het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van facilitaire zaken. Je stuurt de medewerkers aan van de Technische Dienst, keuken en facilitair. Je werkt nauw samen met de leidinggevenden van het primair proces en ontzorgt hen op facilitair gebied. 

Dankzij de inzet van jou en jouw team kunnen de medewerkers van Via Almata zich volledig richten op waar het ons om te doen is: de allerbeste zorg voor jongeren. 

We verwachten van jou als onze nieuwe collega dat je het facilitair beleid van Via Almata mede ontwikkelt en realiseert. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het opstellen en het beheer van het budget, de onderhoudsplannen van onze gebouwen, ons terrein en je regelt onderhoudscontracten. 
Daarnaast staan we als Via Almata voor de mooie uitdaging om het (bouwkundig)project “Kleinschalig Wonen” verder vorm te geven en waaraan je een bijdrage zult gaan leveren.

Competenties:
•    Integriteit en zorgvuldigheid bij het omgaan met vertrouwelijke gegevens;
•    Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden om op alle niveaus te kunnen communiceren en het kunnen geven van werkopdrachten;
•    Analytisch vermogen;
•    Plan- en organisatievermogen;
•    Managementkwaliteiten;
•    Zakelijke instelling.

Opleidings- en ervaringsvoorkeuren:
•    HBO werk- en denkniveau;
•    Kennis van facility management in het algemeen;
•    Kennis van techniek en huisvesting;
•    Kennis van de administratieve procedures en relevante wetgeving;
•    Kennis van de richtlijnen ten aanzien van kwaliteit & veiligheid, Arbo en milieu;
•    ICT kennis is een pré;
•    Geldig rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden: 
De arbeidsomvang ligt tussen 24 en 36 uur per week en is in overleg bespreekbaar. 

Salarisschaal 10 conform CAO Jeugdzorg (min. € 2.832,96 / max. € 4.255,95) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast bieden wij je goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals onder andere een eindejaarsuitkering en een meer keuze arbeidsvoorwaardensysteem.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Annalisa Schmad. Vanaf 4 januari a.s. is zij weer bereikbaar op 0164-27 11 40 of via annalisa.schmad@viajeugd.nl    
    
Heeft deze vacature je interesse gewekt? Dan nodigen wij je uit om voor 11 januari a.s.  te reageren. Wij ontvangen graag je sollicitatiebrief en cv per mail: astrid.poortvliet@viajeugd.nl
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.